溫州市甌飛開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬二級公司工作人員轉(zhuǎn)崗競聘圓滿完成
發(fā)表時(shí)間：2016-12-06 15:09:13 瀏覽量：2093次 作者： 來源：
2016年12月4日，溫州市甌飛開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬二級公司轉(zhuǎn)崗競聘面試在經(jīng)投公司大會議室舉行。經(jīng)報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評分、筆試等環(huán)節(jié)，共12人入圍面試。面試考官由區(qū)人力資源局和甌飛集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。
此次面試由集團(tuán)黨委書記、董事長兼總經(jīng)理胡時(shí)進(jìn)擔(dān)任主考官。在面試之前，董事長胡時(shí)進(jìn)強(qiáng)調(diào)，此次面試要求各位考官根據(jù)面試者的綜合表現(xiàn)對其作出客觀、公正、獨(dú)立的評價(jià)，要求集團(tuán)系統(tǒng)各監(jiān)察干部全程參與監(jiān)督。
整個(gè)面試工作順利圓滿完成，此次轉(zhuǎn)崗競聘是集團(tuán)深化企業(yè)人事制度改革，根據(jù)市、區(qū)等文件精神首次嘗試進(jìn)行的改革創(chuàng)新，腳步走在市屬國有企業(yè)前列，打通了集團(tuán) “工”轉(zhuǎn)“員”渠道，并將逐步取消 “員”與“工”區(qū)分，消除壁壘，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)在編在崗職工同工同酬，進(jìn)一步提高集團(tuán)系統(tǒng)職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人事管理的科學(xué)化和規(guī)范化。