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甌飛集團召開干部大會,11名干部提任交流
發(fā)表時間:2020-08-27 16:11:57    瀏覽量:1404次    作者:    來源:

8月25日上午,甌飛集團召開集團系統(tǒng)干部大會,集團系統(tǒng)11名干部提任交流。集團黨委書記倪士章對本次11名提任和交流的干部進行集體任前談話,區(qū)組宣部部務(wù)會議成員潘勝利宣讀區(qū)黨工委任免決定。會議由倪士章主持,集團系統(tǒng)全體干部參加會議。


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會上,由潘勝利同志宣讀了區(qū)黨工委關(guān)于11名科級領(lǐng)導干部提任和交流的任免決定,并對11名干部相關(guān)情況進行了介紹。隨后,新提任領(lǐng)導干部代表項光乾等同志作表態(tài)發(fā)言,將嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,在新的崗位上扛起使命擔當,全力推動甌飛開發(fā)建設(shè)和全區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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倪士章代表集團黨委和班子對提任交流的11名同志表示誠摯祝賀!希望這些同志能夠不負厚望,奮勇拼搏,銳意進取,在新的崗位上不斷做出新的業(yè)績,交一出份讓區(qū)黨工委放心、讓全區(qū)人民群眾滿意的答卷。倪士章表示,集團黨委和班子將堅決擁護區(qū)黨工委決定,堅決服從區(qū)黨工委領(lǐng)導和支持11名同志工作。


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倪士章對11名提任和交流干部作集體任前談話,他要求:一、加強學習,提升素質(zhì)。要旗幟鮮明講政治、時刻強化業(yè)務(wù)提升、堅決恪守法律意識,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不折不扣落實市委、區(qū)黨工委和集團黨委的決策部署;要時刻強化業(yè)務(wù)提升,要虛心向上級學習、向書本學習、向同事群眾學習、向工作實踐學習,堅決扛起全區(qū)“主引擎、主戰(zhàn)場、主陣地、主窗口、主渠道”的使命擔當,堅持改革開放和創(chuàng)新引領(lǐng)奮力續(xù)寫“四平臺一窗口”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要堅決恪守法律意識。牢固樹立“法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越”的意識,在工作和生活中做到知法、守法、護法。二、恪盡職守,干好工作。要有心懷全局的胸襟。要深入貫徹落實姚高員市長調(diào)研我區(qū)精神實質(zhì),抓好甌飛空間拓展重大機遇,圍繞“萬畝千億”“一心三園”“一三五八”等目標,做到“謀甌飛全局者、謀甌飛萬事者”。要有中流擊水的勇氣。始終堅持“三強兩促”“六重清單”和“十大攻堅”的目標不動搖,全力攻堅甌飛各項主要工作任務(wù)。要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神,堅持勇于擔當、善于創(chuàng)新舉措,全力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的“甌飛速度”和“甌飛精神”。三、注重團結(jié),勤政廉潔。要堅持率先垂范、以上率下?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”。要充分發(fā)揮帶頭作用,不斷提高政治素養(yǎng)和能力水平,做到政治過硬、本領(lǐng)過硬、品德過硬、能力過硬、作風過硬。要堅持精誠團結(jié)、帶好隊伍。自覺維護團結(jié)和諧,堅持以誠待人、以德服人,加強與職工的溝通交流。要帶好隊伍,建設(shè)一支思想上合心、工作上合拍、干事上合力的團隊。要堅持廉潔自律、保持清醒。要強化“一崗雙責”抓廉潔,嚴守中央八項規(guī)定和《準則》、《條例》,在廉政建設(shè)中發(fā)揮表率作用。堅決反對“四風”,不碰“防火墻”、不觸“高壓線”。時刻保持清醒的頭腦,堅持自重、自省、自警、自勵。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的親屬配偶、管好身邊的工作人員。

隨后,倪士章帶隊赴龍達公司宣布區(qū)黨工委對龍達公司董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理人選任免決定。并作任前談話。集團黨委委員、副總金海勝,黨委委員、人力資源部經(jīng)理章妙妙參加會議。


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倪士章要求,一是加強學習,適應環(huán)境。堅決貫徹落實管委會和集團的各項決策部署,要全面加強業(yè)務(wù)能力學習提升,要加強法律知識的全面強化,依法決策。二是敢于擔當,干好工作。要圍繞姚高員市長調(diào)研我區(qū)精神實質(zhì),克難攻堅,快馬加鞭推進龍達公司各項重要工作的落實和甌飛起步區(qū)的開發(fā)建設(shè)。三是以身作則,清政廉政。作為新任班子成員要起到帶頭示范作用,中層干部要發(fā)揮承上啟下作用,全體干部職工要全力支持新任班子領(lǐng)導的工作。時刻牢固樹立黨風廉政建設(shè)永遠在路上的意識,強化“一崗雙責”,嚴守中央八項規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦。

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